Zur Übersicht RVKO | UB Regensburg |
Q | Wirtschaftswissenschaften |
QV | Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Verw.:Arbeit in der Wachstumstheorie s. QC 340 Arbeitsproduktivität s. QI 520; Arbeitswissenschaft s. QP 413; Einkommenspolitik s. QN 320; Landarbeiterschaft s. QS 300; Soziale Sicherheit s. QX 000; Theorie des Arbeitsmarktes und Lohntheorie s. QC 220; Übergreifende Darstellungen der Sozialpolitik s. QX 000 |
QV 020 | Soziologische Aspekte des Arbeitnehmers Verw.:Soziologische Aspekte der Betriebsorganisation s. QP 342 Reg.: Arbeiterbewusstsein||Arbeitnehmer||Arbeitsmotivation||Arbeitssoziologie||Arbeitsteilung||Berufssoziologie||Betrieb||Betriebssoziologie||Industriepsychologie||Industriesoziologie||Sozialer Konflikt||Sozialstruktur||Soziologie |
QV 100 | Geschichte Reg.: Arbeitnehmer||Arbeitspolitik||Geschichte |
QV 200 - QV 202 | Arbeitsangebot. Arbeitsmarkt Verw.:Bildungsplanung, Bedarfsschätzung qualifizierter Berufe s. QX 810 Makroökonomische Beschäftigungstheorie s. QC 310 Theorie der Berufswahl s. QC 220 |
QV 220 - QV 240 | Zusammensetzung der Arbeiterschaft |
QV 300 - QV 350 | Löhne und Arbeitszeit Verw.:Lohnaspekte der makroökonomischen Theorie s. QC 310 Lohnformen s. QP 416 Löhne und Wachstumstheorie s. QC 340 Statistische Untersuchungen der Lohnquote s. QI 200 |
QV 400 - QV 410 | Gewerkschaften Verw.:Tariflohnverhandlungen s. QV 500 |
QV 500 - QV 560 | Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen. Tariflohnverhandlungen |
QV 570 - QV 590 | Personalwesen Verw.:Arbeitswissenschaft s. QP 413 Unternehmensführung s. QP 300 |
QV 595 - QV 598 | Einzelprobleme |
QV 600 | Arbeitskampf. Vermittlung und Schlichtung Reg.: Arbeitskampf||Arbeitskonflikt||Aussperrung||Boykott||Generalstreik||Schlichtung||Streik||Taft-Hartley Act||Vermittlung |
QV 700 | Arbeitsrecht, allgemeine Überblicke. Arbeitsvertrag (siehe vor allem PF) Verw.:Arbeitsrecht zu speziellen Gegenständen s. einzelne QV-Gruppen Reg.: Arbeitsrecht||Arbeitsvertrag||Lohnpfändung |
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